「未経験OK」だけで
選ぶと、3年後に困る。

なれます。ただし「どこでもいいなら入れる」と「伸びる場所に入れる」は別の話です。このページでお伝えしたいのは後者で、入口の選び方次第で3年後の市場価値が大きく変わります。ご状況によっては、いま転職するより社内でIT寄りの業務に移るほうが早い、とお伝えすることもあります。

20代であればポテンシャル採用の枠が広く、選択肢も多くなります。30代は「前職の業務知識が活きる領域」（社内SE、業界特化SaaS、製造・制御など）を軸に組み立てると現実的です。年齢だけで一律に線を引くのではなく、どの入口なら勝負できるかを一緒に探します。

未経験入社時は一時的に下がるケースが多いのが実情です。ただし実務経験を積んだあとの伸び幅は職種によって大きく異なるため、面談では「入社時」と「3年後」の両方の見込みをお伝えします。下がり幅を最小化する交渉も行います。

必須ではありません。評価されるのは通ったことではなく、そこで何を作ったかです。独学で小さなものを作った方が評価されるケースも多くあります。当社はスクールの運営・紹介を行っていないため、中立的にお答えできます。

文系出身のエンジニアは珍しくありません。ただし、日常的にPCで作業することへの抵抗がないことは前提になります。まずは無料の学習教材を少し触ってみて、苦にならないかを確かめるところから始めるのをおすすめしています。

はい。ご相談者の多くが在職中です。面談はオンラインで平日夜・休日も対応し、選考の日程調整は代行します。ご相談から入社後のフォローまで、求職者の方に費用は一切かかりません。